公司效益不好，给员工每周放假一周合理吗？
常山离婚律师
2025-04-09
公司效益不好每周放假一周，需支付员工工资，否则不合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，超周期未提供劳动按国家规定办。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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