公司未提前告知员工规章制度，有权扣款吗？
常山离婚律师
2025-04-14
公司未提前告知规章制度，无权扣款。依据《劳动合同法》，规章制度需公示或告知员工才具约束力。未告知即扣款，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣款常见处理方式为依规执行或协商解决。应选择已公示的规章制度作为扣款依据，若无公示，应与员工协商，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未告知规章不得扣款。处理方式：1.若已扣款，应立即退还并道歉，消除影响；2.尽快公示规章制度，并明确扣款标准；3.若员工有异议，应协商解决，避免纠纷升级。
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