事业单位拖欠加班费怎么解决

单位拖欠加班费，你可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》，单位拖欠加班费需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。严重影响员工权益，可能导致员工采取法律手段维权。
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处理单位拖欠加班费，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满仲裁结果可起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后再采取法律手段，根据具体情况选择最适合的方式。
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事业单位拖欠加班费，怎么办？处理方式如下：1. 尝试与单位沟通，要求支付加班费，并保留相关证据。2. 沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 若行政处理不满，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 仲裁结果仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。