员工上班期间脑出血死亡的怎么办
常山离婚律师
2025-04-15
员工上班脑出血死亡视同工伤，应享工伤保险。依据《工伤保险条例》，此情形视同工伤，单位需30日内提工伤认定，否则将影响员工家属获取应有赔偿，造成不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定和协商赔偿。应先申请工伤认定，确保权益；若单位不配合，可考虑协商或法律途径解决，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血死亡视同工伤。操作：1. 立即通知单位，要求30日内提工伤认定申请；2. 准备医疗证明、劳动关系证明等材料；3. 若单位不配合，向劳动部门投诉或咨询律师；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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