退休后再就业不签合同违法吗

退休后再就业不签合同不违法。退休后劳动关系终止，签劳务合同非强制。《劳动合同法》等规定，退休后再就业属劳务关系，不受劳动法调整，但签劳务合同可为双方提供保障。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无人负责等。
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退休后再就业常见处理方式是签劳务合同。选择是否签合同应考量双方意愿、工作内容及风险等因素。若工作内容重要或风险较大，建议签合同以明确权责；若工作内容简单且风险小，双方信任度高，可不签但应保留工作证据。
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退休后再就业可不签合同。具体操作：1. 明确工作内容、待遇等，口头或书面约定；2. 若决定签合同，应详细约定工作内容、报酬、时间等；3. 不签合同需保留工作记录、沟通记录等作为证据，以防纠纷；4. 遇到权益受损，及时咨询专业律师维护权益。