公司用微信发工资且不交社保,某某管不管?

常山离婚律师 2025-04-07
劳动局会管。依据《社会保险法》,单位不交社保,劳动局可责令改正。长期不交可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司应交社保。操作:1.与公司沟通要求缴纳社保;2.若公司拒绝,向劳动局投诉并提供证据;3.如投诉无果,申请劳动仲裁,要求补偿并解除劳动关系。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动局投诉。若单位拒不改正,建议申请劳动仲裁以维护自身权益;若希望快速解决,可向劳动局投诉。
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